Didac Lee, el Sofaring, y los SeriousGames
Repasando posts antiguos del blog del genial emprendedor y workaholico Didac Lee (blog que descubrí no hace mucho y que de vez en cuando me gusta bucear en su historia de entradas –apasionantes por la perfecta combinación de calidad humana y empresarial de este joven y reconocido empresario, combinación que difícilmente encuentras en el competitivo, y muchas veces falso e interesado mundo de la empresa y los negocios–), descubro una entrada de abril de este año doblemente atractiva desde el punto de vista de la utilidad del videojuego. El post lo titula Sofaring.
Por una parte comenta las virtudes de jugar a videojuegos en el sofa de casa y el beneficio en la salud que ello supone, principalmente en la práctica del Exergaming mediante la Wii.
La otra parte que me ha resultado quizás de mayor interés para el foco de este blog y que guarda una estrecha relación con los SeriousGames, tanto en su modalidad de BusinessGames (Juegos serios aplicados a la empresa) como de EducationGames (Juegos serios aplicados a la formación y educación), son los dos artículos que referencia en el post:
- Los videojuegos mejoran las habilidades directivas: Referencia al estudio que el Observatorio del Videojuego de la Universidad Europea de Madrid (UEM) realizó en diciembre de 2005 y dónde se constata que el uso de videojuegos fomenta la sociabilidad y el desarrollo de habilidades directivas tales como la superación, destreza visual y sobre todo el trabajo en equipo.
- Los videojuegos estimulan la creatividad: Psicopatología y Videojuegos: Estudio que a pesar de sus años (es de junio de 1997) sigue siendo válido en muchos aspectos que argumentan la influencia del videojuego sobre la conducta, y que justifican en cierta medida el éxito de los Edugames y los Memory&Brain Games tan de moda actualmente.
Sin duda ambas entradas son de gran valor para toda persona que se interese por el desarrollo de los llamados SeriousGames o juegos Serios, en cualquiera de sus variedades.
Escrito por imagame el 10 de July de 2007 con 2 comentarios
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